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給与計算を担当してるに教えて頂きたいがあります
こんにちわ また、健康保険料と厚生年金料は会社折半だとすると、毎月控除している上記の従業員負担分を2乗すれば当月の総保険料がわかると思いますが、実際毎月支払っている保険料がなったがありません 補足について思いますが、その中に雇用保険の対象外のはいませんか？例えば役員や兼務役員ですが、役員は雇用保険には入れません
何とか政党な支払いをさせるはできるでしょうか？タイムカード・まともな給与明細はありません
弟さんは、そうとう悪質な運送会社で働いていますね しかし、もう少しで事業所が移転するになりました 今まで雇用保険に加入していても、1週間の勤務時間が20時間未満となってしまった場合は、資格喪失の手続が必要です